这样一圈协商下来，新公司发展出四名股东，其中杜克准备投入五十万，董锋和赵建武分别投入五万，蔡思强本来想从家里多拿点钱投进去，不过最后考虑到整个投资的股份切割，最后还是以投入四十万元，成为二股东。
在蔡思强的提议下，入股现金折合为百分之三十股份，因此现金部分，杜克占股百分之十五，蔡思强百分之十二，董锋和赵建武分别百分之一点五。
杜克开发的语音输入软件原本是占百分之七十股份，杜克将其中百分之二十拿出来作为管理层激励的无投票权优先股，这个东西是蔡思强为杜克让出的股份特别设计的，目的是一方面作为对管理层工作业绩的激励，可以参与公司利润分红，另外一方面是可以避免管理层利用这些股份变相侵夺股东利益，甚至反客为主。
别看蔡思强现在是CEO，可是在公司结构上已经考虑为以后职业经理人时代未雨绸缪。当然这些东西，杜克和董锋等人是不懂的。至于公司名称，就叫声讯智能有限公司，SoundAIltd，简称SAL
就这样，杜克的第一个公司就出现了，身为创始人和CTO的杜克是公司第一大股东，占有百分之六十五的可投票股份和百分之五的优先股股份。
而蔡思强是第二大股东，拥有百分之十五可投票股份和百分之五的优先股股份，董锋和赵建武分别占百分之一点五可投票股份。
公司现金出资额达到了一百万，不过都是分期到账，先期杜克投入五万，蔡思强投入二十万。剩下百分之十的优先股股份为未来公司引入CFO之类的高管预留。
蔡思强在原来公司基本上还没有担任什么要紧事情，因此将辞职报告提交上去后公司很快就批准走人，公司取名、起草公司章程注册公司，注册软件著作权、评估软件价值、找办公室等一应成立相关事务自然就成为蔡思强这个光杆CEO的光荣职责。
而杜克作为CTO，专心软件发布前的最后改造，主要是为语音输入法增加一个广告模块，在蔡思强的盈利模式中，这个是大众免费版本主要收入来源，至于手机版本和商业预装版本，要等大众免费版本打开市场后才好操作。
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